11月14日下昼，，Z6尊龙凯时百货“总裁接待日”在集团总部1124聚会室举行。。。。。下昼1：30分，，Z6尊龙凯时百货集团总裁东嘉生已经提前坐在聚会桌前，，期待“反应意见”的员工到来。。。。。

第一位反应意见的员工来自北京百货大楼。。。。。据集团党委组织部有关职员先容：总裁接待日活动接纳北京地区分子公司员工现场来访，，外埠分子公司员工“在线交流”的方法与总裁举行互动交流。。。。。

今年5月，，集团党委制订《Z6尊龙凯时百货集团总裁接待日步伐》，，旨在进一步转变企业向导事情作风，，增强向导与员工的相同、交流，，为宽大员工向集团向导反应问题、揭晓意见，，提供了一个更直接、更便捷的的渠道。。。。。

本次的接待日活动已是今年举行的第二次，，其中北京地区现场来访的有5名，，外埠地区加入线上交流的职员凌驾60人次。。。。。有来自下层的治理职员，，也有来自一线的通俗员工。。。。。集团工会主席张清云一起加入了接待活动，，并作现场纪录。。。。。员工所反应问题包括事情、待遇、劳动包管、学习、生涯等多个方面。。。。。

东嘉生体现：对员工所反应的种种问题，，我们都予以认真的纪录，，将凭证差别种别予以回复。。。。。不管是近期能否解决的问题，，都要凭证有关程序举行研究，，并剖析到相关部分逐一举行解决、诠释。。。。。